Мы настроили интеграцию с CRM и прокидывание UTM-метки для детального понимания источника лида. Подключили подмену номеров и также интегрировали телефонию с CRM.

Обучили сотрудников заказчика, как работать с этапами сделки в CRM, чтобы всем всё было понятно и прозрачно.

В объявлениях рекламной кампании мы сделали акцент в сторону масштаба услуги. Подчеркнули, что занимаемся массовым подбором персонала от 50 человек. Добавили обязательное поле при оформлении заявки, где нужно выбрать требуемое количество людей. Это позволило исключить двусмысленность и снизить нагрузку на отдел продаж.

Во время рекламной кампании заказчик делился данными о количестве и качестве квалифицированных заявок. Опираясь на них, мы продолжали экспериментировать и менять стратегию. Всего создали 50 поисковых и 20 медийных рекламных кампаний.