Рабочий день — это поток задач. И в этом потоке важно научиться выделять приоритетные задачи, которые могут принести наибольшую пользу как в плане карьеры, так и личностного развития специалиста.

Здесь действует правило Парето — 80% результата дадут 20% работы над приоритетными задачами.

Если же постоянно фокусироваться на мелких делах
и откладывать более важные — у человека не хватит сил на достижение глобальных целей. И чтобы не выгореть — важно чётко видеть этот баланс и грамотно расставлять приоритеты.

Гости мастермайнда рассказали, что самая угнетающая рутина появляется, когда человек хочет идеально выполнить обычные задачи. Но на самом деле достаточно делать просто нормально. Как правило, это устраивает и заказчика, и исполнителя.

Бывает, перфекционизм исполнителя может даже мешать в работе. Например, дизайнер старается сделать слишком креативный макет, в то время как заказчик ждёт более стандартное решение. В итоге эту работу могут не принять. Тогда дизайнеру придётся удалить макет и всё переделать. Всё это — тратит время, нервы и приводит человека к дополнительной фрустрации.

Также ребята поделились, что за последние пару лет стало критически не хватать офлайн-встреч. Люди хотят обмениваться не только контентом, но и живыми эмоциями.

По нашему опыту, самый комфортный формат для специалистов — это ламповые встречи, где у каждого есть возможность высказаться, задать вопрос,
а главное — быть услышанным.

Поэтому мы решили, что мастермайнды нужно проводить чаще, чтобы люди смогли пообщаться вживую и разнообразить свои будни.